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“一站式”服务,为投身唐家会矿建设的职工提升幸福指数
时间:2018-07-11  来源:华兴公司  编辑:关超艺  浏览量:
  

                  图为矿大巴车前去机场接送职工到矿。


    79日,唐家会矿迎来了本土潘一矿调来的36名新入职职工。为积极做好职工的安置工作,该矿根据集团公司、西部公司的统一部署,结合矿井实际,从职工的两堂一舍、入职手续、健康体检、培训教育等方面着手,推出“一站式”服务,帮助职工快速适应新的工作环境,做好职工安心安家第一步。




图为职工整理内务。



图为职工在食堂就餐。


    为做好此次职工的安置工作,矿有关部门统一安排车辆集中接送职工,确保职工顺利入矿。在职工入矿后,由专人负责,为职工办理入职手续、银行卡、饭卡、劳保登记、测量血压等,全力打造“一站式”报到服务,不仅提高了效率,还让职工感受到了矿井的重视。该矿除了对职工进行健康体检外,还集中为职工安排宿舍,配齐床上三件套、热水器、桌椅、拖鞋、脸盆等生活用品,为职工提供了“一站式”入住服务,在实现职工“拎包入住”的同时,让他们感受到了唐家会矿这个大家庭的温暖。




图为保健站人员为职工测量血压。


  

图为职工办理入职手续。


    28岁的李成成是此次新入职职工的一员,他告诉笔者:“刚入矿就受到了全矿干部职工的热烈欢迎,并且为我们准备好了宿舍、晚餐和生活用品,深深的感受到了矿领导对我们的关怀,感觉就像回到家一样,我们今后一定要在新的岗位上努力工作,为矿井增添新的光彩。”



图为职工培训现场。


      据了解,为了让新职工快速胜任新工作岗位,该矿提前谋划,结合职工岗位工种,制定详细培训计划,指派经验丰富的专业技术人员对职工进行模块化培训,培训内容主要围绕矿井发展概况、企业文化、安全管理、法律法规、劳动保障、职业道德、内部市场化管理等方面,确保职工更快适应新的工作环境,全面实现新职工的制度融入、思想融入、行为融入。(关超艺)

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